به دست آوردن دیدگاه مهم از روش تحقیق پیمایشی یک استراتژی تصمیم گیری کارآمد است. این یک راه معقول برای برقراری ارتباط خوب در زمانی است که به یک تصمیم دشوار نیاز است، تصمیمی که باید بر اساس بازخورد مربوطه از طرف سهامداران مانند مشتریان یا کارمندان باشد.
پرسشنامه ها بخشی از یک نظرسنجی را تشکیل می دهند که کاربر (که به عنوان شرکت کننده در نظرسنجی شناخته می شود و پس از اتمام به عنوان پاسخ دهنده) با پاسخ دادن به سؤالات آن را تکمیل می کند.
طراحی پرسشنامه باید با موضوع و اهداف محقق مطابقت داشته باشد. با این حال، تنها در صورتی می‌توانید انتظار نرخ تکمیل بالا و بازخورد ارزشمند را داشته باشید که انجام یک نظرسنجی جذاب، آسان و لذت‌بخش باشد.
اوراق سفید اسنادی هستند که موضع سازمان را در مورد یک موضوع مشخص می کنند و زمینه آموزشی را به مشتریان یا ذینفعان بالقوه ارائه می دهند. اوراق سفید برای ارائه تحقیقات متقاعدکننده، جزئیات یک مشکل در دست و ارائه راه حلی برای یک موضوع طراحی شده‌اند. در این مطلب، ما به چیستی اوراق سفید، هدف آن، انواع مختلف و مثال‌ها خواهیم پرداخت.
وفاداری کارکنان را می توان به این شکل تعریف کرد: داشتن کارکنانی که وقف موفقیت سازمان خود هستند و معتقدند که کارمند بودن در این سازمان به نفع آنهاست. آنها نه تنها قصد دارند در سازمان باقی بمانند، بلکه فعالانه به دنبال فرصت های شغلی جایگزین نیستند.
تم‌های سفارشی پرسشنامه آنلاین رایگان بسیار جذاب هستند. شرایط اجرای لوگوی دلخواه وجود دارد. فونت مورد نظر می‌تواند سفارشی باشد.
از آنجایی که رفاه کارکنان می تواند بر رضایت و حفظ کارمندان تأثیر زیادی بگذارد، بسیار مهم است که از نظرسنجی رفاه کارکنان برای یافتن آنچه برای کارکنان شما مهم است و آنچه می توانید برای بهبود سطح رضایت شغلی به آنها ارائه دهید، استفاده کنید.
یکی از موضوعاتی که در نظرسنجی اینترنتی دیده می‌شود این است که سوابق اعضا ثبت در سایت ثبت می‌شود. به این ترتیب دسترسی به پاسخگو به سادگی صورت می‌گیرد.
نظرسنجی های مختلف اهداف مختلفی را دنبال می کنند، به همین دلیل است که تعدادی از آنها برای انتخاب وجود دارد. حتما می‌پرسید: «از چه نوع نظرسنجی‌هایی باید استفاده کنم؟» در اینجا نگاهی به ده نوع برتر روش های نظرسنجی که امروزه محققان استفاده می کنند، می پردازیم.
به دلیل افزایش استفاده از اینترنت و به خصوص اینترنت تلفن همراه در بین جوانان و نوجوانان، زمانی این نگرانی وجود داشت که نظرسنجی‌های آنلاین دارای سوگیری سنی هستند. یعنی جوانان و نوجوانان به نظرسنجی‌های آنلاین بیشتر پاسخ می‌دهند. اما امروزه تعادل بسیار بهتری بین گروه های سنی استفاده از اینترنت وجود دارد.